ព័ត៌មាន

ការបណ្តុះបណ្តាលសហគ្រាស។

អរុណសួស្តី សង្ឃឹមថាអ្វីៗនឹងល្អក្នុងថ្ងៃនេះ។ខ្ញុំចែករំលែកជាមួយអ្នកនូវចំណេះដឹងជាច្រើនអំពីរុក្ខជាតិពីមុន។ថ្ងៃនេះខ្ញុំសូមបង្ហាញអ្នកជុំវិញការបណ្តុះបណ្តាលសាជីវកម្មរបស់ក្រុមហ៊ុនរបស់យើង។ដើម្បីបម្រើអតិថិជនឱ្យកាន់តែប្រសើរឡើង ក៏ដូចជាការអនុវត្តប្រកបដោយជំនឿមុតមាំ យើងបានរៀបចំការបណ្តុះបណ្តាលផ្ទៃក្នុង។ការបណ្តុះបណ្តាលផ្ទៃក្នុងបីថ្ងៃ។ឥឡូវនេះខ្ញុំចង់ចែករំលែកជាមួយអ្នកនូវខ្លឹមសារនៃការបណ្តុះបណ្តាល។

នៅថ្ងៃដំបូង លោកគ្រូបានសួរយើងនូវសំណួរមួយ ហេតុអ្វីបានជាយើងចូលរួមក្នុងវគ្គបណ្តុះបណ្តាល។មាននរណាម្នាក់ឆ្លើយដើម្បីស្គាល់ខ្លួនឯងកាន់តែច្បាស់ ម្នាក់ទៀតដែលឆ្លើយគ្រាន់តែចង់ដឹងវេទមន្តនៃការហ្វឹកហាត់។ ចម្លើយគឺខុសគ្នាច្រើន។មនុស្សម្នាក់ៗមានគំនិតផ្ទាល់ខ្លួន។

គ្រូ​រៀប​ចំ​ឲ្យ​យើង​អង្គុយ​ជា​រង្វង់ ហើយ​អ្នក​រាល់​គ្នា​ឈរ​នៅ​កណ្តាល។មនុស្សគ្រប់គ្នាអាចនិយាយអ្វីដែលគាត់ត្រូវការដើម្បីកែលម្អ។វា​ជា​ការ​ភ្ញាក់​ផ្អើល​យ៉ាង​ខ្លាំង​សម្រាប់​អ្នក​រាល់​គ្នា។ព្រោះ​មិត្ត​រួម​ការងារ​នឹង​ចង្អុល​បង្ហាញ​ពី​អ្វី​មួយ​ដែល​បុគ្គល​នេះ​ធ្វើ​ខុស ហើយ​សង្ឃឹម​ថា​គាត់​អាច​កែ​លម្អ​បាន។ប៉ុន្តែ​វា​គឺ​ដើម្បី​ឱ្យ​យើង​ទាំង​អស់​គ្នា​អាច​ធ្វើ​ការ​ជាមួយ​គ្នា​បាន​កាន់​តែ​ប្រសើរ​ក្នុង​ការងារ។បន្ទាប់ពីកិច្ចប្រជុំតូចនេះ យើងទាំងអស់គ្នាធំឡើង ទទួលយកដំបូន្មានរបស់សហសេវិកម្នាក់ៗ និងបានប្រសើរឡើង

យើងក៏បានលេងហ្គេមដែលគ្រប់គ្នាត្រូវធ្វើដំណើរពីបន្ទាត់មួយទៅបន្ទាត់ផ្សេងទៀតប្រហែល 5 ម៉ែត្រជាមួយនឹងការប្រកាសផ្សេងគ្នា។ ប្រសិនបើការប្រកាសរបស់អ្នកគឺដូចគ្នាទៅនឹងមុខតំណែងទាំងអស់ដែល evryone បានប្រើពីមុន នោះអ្នកត្រូវចាប់ផ្តើមម្តងទៀត។វា​ពិត​ជា​រំភើប​ណាស់ ហើយ​ការ​ប្រកួត​បាន​ទៅ​ដល់​ប្រាំពីរ​ជុំ។សរុបយើង ២២ នាក់។ដូច្នេះប្រកាសមាន 154 ប្រភេទ។ដរាបណាវានៅតែបន្ត។យើង​នឹង​បន្ត​មក​ជាមួយ​នឹង​មុខ​តំណែង​ផ្សេង​គ្នា​ដើម្បី​ឈាន​ដល់​ការ​ប្រកួត​នេះ។ឲ្យ​តែ​ជំនឿ​របស់​ខ្លួន​យើង​ខ្លាំង​ល្មម​នោះ​មាន​វិធី​រាប់​មិន​អស់។ជំនឿគឺ 100% ហើយវិធីគឺ 0% ។យើងក៏ជឿជាក់លើសារៈសំខាន់នៃជំនឿផងដែរ ដូច្នេះនៅខែក្រោយ យើងបញ្ចប់គោលដៅនៃការអនុវត្តរបស់យើង។វាច្រើនជាងធម្មតាប្រហែល 25% ។

នោះហើយជាអ្វីដែលខ្ញុំចង់ចែករំលែកជាមួយអ្នក។រក្សាគោលដៅដែលអ្នកចង់ក្លាយជា ឬអ្វីដែលអ្នកចង់ធ្វើ ហើយបន្តជឿថាអ្នកនឹងឈ្នះ ឬក្លាយជា អ្នកនឹងទទួលបានវានៅទីបំផុត។

c6c00e5cddb3b28c53099f7c13733da
5958cf051de2622a83fcb8a50eea077
58390edaa3e21578c169a175deac306

ពេលវេលាបង្ហោះ៖ ថ្ងៃទី 09-09-2022